如何看待疑似京東離職競業限制條款被曝光?

微博知名財經博主曹山石今日曝出,某電商巨頭最近離職率太高,人力出了個餿主意,p5以上全面啟動競業限制條款。離職時都得簽,公司決定是否履行。看了離職文件,幾乎全中國知名企業都被列入其競爭對手:比如華為聯想招行等。但補償給得特別低,才是按月補償工資的20%,遠低於業內標準,連高院司法解釋都給出的是30%。
有網友點明,名單中竟然沒有京東,所有這份條款極有可能就是出自京東之手,如何看待這件事呢?
溫酒   (高頻出產被舉報答案,我只是想說點實在的)     2802018-03-14 06:32:54

我別的不管,說累了,不想說了。

就想看劉強東「農奴翻身把歌唱的來自農村飛上枝頭的良心革命青年」的戲還能唱多久,

尤其是人人都收智商稅的今天,

我就看看這豬啊,什麼時候可以停止給農場主唱讚歌。


貓紀     482018-05-26 08:52:52
能背叛階級的個人一般都不簡單,像恩格斯,劉強東不太可能
其他回答
羊迪:看了下微博原文,又問了下在京東的朋友,是京東的可能性極大。一者名單中的大中小微企業沒有一個是京東,二者京東確實存在著競業限制條款。京東前段時 756飛船:京東應該是被高管的離職潮搞怕了才弄出個專門的條款,形容京東有一句話很對「鐵打的劉強東,流水的高管」,下面這些都是曾經的京東高管們李大學,08 446Lydia:說幾點常識:1.離職競業限制條款都是這樣的,把能列的都列了。只是像優酷這個級別的公司都一般列的是BAT,360,樂視迅雷之類第一梯隊和第二梯 433京東讓員工簽這樣的條款,我一點都不驚訝。在京東工作過三年,起得比雞早,睡得比狗晚,吃得比豬差,幹得比牛多。天天都是促銷節,月月都是打折季。雙 314眠眠:一份簡單的離職競業條款上竟幾乎涵蓋了電商業所有的知名企業,國內知名企業通通被京東拉黑。京東作為電商大佬,還怕員工離職?我想抱大腿行嗎?難不成 297匿了,利益相關,知情人士一枚。也不需要疑似了,這百分百就是京東特色條款,我再補充點具體的。入職時候就要簽 1 與京東離職1年以內去了廠家的員 195是不是京東我不評論,不太了解。但我知道阿里員工間互稱「同學」,離職稱為「畢業」,阿里離職員工有個「校友會」,還經常組織活動。如今阿里體系里出 165好幾個華為的同學,離職就去了中興。沒有心胸,你想做什麼樣的公司?在IT行業,簽了這種競業協議,幾乎等於葬送了30歲以後的職業生涯!一個把繳納 157深夜先佔坑答一波~利益相關,前京東員工。各位答主已經說的很詳細了,我整理下各個答案提到的坑,結合我自己經歷說下吧。1.不漲薪,是真的。在職兩 141
Antonio     202018-05-26 08:52:52
瞎說什麼大實話
倪明 等148人     152018-05-26 08:52:52
農奴翻身就不是農奴了
seven     122018-05-26 08:52:52
我就曉得溫酒大大要噴這個,233
秦風     102018-05-26 08:52:52

哈哈哈,畢竟收的是年輕人的智商稅,炒作到位。

正經兔2     102018-05-26 08:52:52

真是太形象了 洗不掉的鄉土氣息 土就一個字

小明打小盆友     62018-03-18 16:57:33
低估資本家的下限。你要想這都能喝彩,其他得多。
知乎用户     62018-03-17 08:14:29

這表情真的是到位

徒劳的挣扎     32018-03-17 08:14:29
恩格斯也沒放棄自己的工廠主身份哪
恨水無常     22018-03-18 16:57:33
底下的表情有翻白眼啊,怕不是要被刪。
陳源     12018-03-18 16:57:33

瞄到這個問題就知道是你回答的,進而想到了內容,然後果然是。。。

Tomas Liu     12018-03-18 16:57:33
溫酒不說慌
各種無知     02018-03-17 08:14:29

問就老實坐在無產階級這邊,還想不想階級跨越啊

知乎用户     02018-03-15 09:06:25

奶茶東臉皮真的叫一個厚

林知     02018-03-15 09:06:25
反正我在他家買的習的書,都是殘破的
劉銘     02018-03-15 04:14:26
不唱不行
御坂美琴     02018-03-15 04:14:26

京東莊園

各種無知     02018-03-15 04:14:26
這麼搞京東要不要漲價啊,我覺得京東物流還不錯
劉焱     02018-03-15 04:14:26
又是這張圖哈哈哈哈哈哈
陳光耀     02018-03-15 04:14:26

精神資本家太多了,真的。